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Responsable Ressources Humaines - Corze H/F

Communes

  • Corzé - 49
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité de la DGS, l'agent est en charge du suivi et la supervision des agents administratifs et assure la gestion des
ressources humaines de la collectivité. Les missions complémentaires sont la préparation et la tenue des élections, et la gestion du CCAS.

Management et supervision du service administratif :
Encadrer et organiser les tâches de l'équipe du service administratif
Assurer le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles
Impulser de nouveaux projets et de nouvelles organisations

Responsable des ressources humaines :
Conseil de la direction sur d'éventuelles orientations stratégiques ;
Etablissement de la paie et déclaration des heures dans le cadre des mises à disposition (ascendantes et descendantes)
Suivi du temps de travail des agents et absences
Interlocuteur CNAS
Traitement des dossiers retraite et des dossiers maladie

Affaires sociales :
Préparation des conseils d'administration et compte-rendu ;
Constitution et suivi des dossiers d'aide (RSA, aide sociale, logement, obligation alimentaire...)
Supervision du portage des repas aux bénéficiaires

Elections :
Mise à jour du répertoire électoral unique : inscriptions / radiations
Préparation et suivi des travaux de la commission de contrôle
Suivi, mise à jour et édition de la liste électorale et des cartes électorales
Préparation et le déroulement des scrutins sur un bureau de vote

Le profil recherché

SAVOIRS :
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;

SAVOIR FAIRE :
- conseiller la direction et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et des besoins du service ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;

SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.

Publiée le 13/02/2026 - Réf : O049260212000856

Responsable Ressources Humaines - Corze H/F

Communes
  • Corzé - 49
  • CDD
Publiée le 13/02/2026 - Réf : O049260212000856

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