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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Client sur Logiciel de Gestion Commerciale et Co H/F
Partenaire Informatique
- Fougères - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une petite entreprise de 8 salariés éditrice de logiciels depuis plus de 30 ans, vous travaillerez en binôme et en relation avec l'équipe technique de développeurs informatiques.
Vous serez en charge de fournir une assistance technique et fonctionnelle concernant l'utilisation des logiciels de facturation et gestion de paie à nos clients.
Missions principales :
- Répondre aux appels et aux demandes des clients concernant les logiciels de paie et facturation.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés à la gestion de la paie et la DSN.
- Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète.
- Conseiller et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des outils de paie.
- Documenter les résolutions de problèmes et les procédures pour l'équipe et les utilisateurs.
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les produits et services.
Votre Profil :
- Vous êtes méthodique, organisé(e), avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
- Un profil type gestionnaire de paie ou commerciale (facturation) ou comptable pourrait parfaitement convenir à ce poste car il serait formé sur la partie hotline et formation auprès des clients
Télétravail possible sur 1 à 4 jours par semaine après acquisition de l'autonomie minimale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Identifier, traiter une demande client,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Proposer des solutions adaptées à la demande du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZKMW
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