Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour VIVRE EN BOIS Saint Martin, un(e) TECHNICO COMMERCIAL INTERNE H/F situé au Lamentin en Guadeloupe. Poste en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Commercial interne, vous assurez une mission de TECHNICO COMMERCIAL INTERNE qui s'articule autour de 2 grands axes :

Accueil / Vente / Administratif :

- Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence
- Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner, en magasin, sur les produits et les tarifs,
- Assurer le suivi administratif et comptable des commandes clients
- Au quotidien, assurer la vente des produits du catalogue Vivre en bois et autres produits disponibles et travailler en binôme avec le commercial externe ou le chef d'agence

Gestion commerciale / ADV / Suivi de livraison - Gérer la quincaillerie

- Assurer l'administration des ventes : de la saisie des commandes jusqu'à la livraison chez les clients
- Répondre aux demandes de documentation et gérer l'envoi des échantillons
- Etablir les devis et en assurer la relance
- Informer le client du suivi de sa commande
- Vérifier l'adéquation des commandes clients / livraisons
- Travailler de manière étroite avec les caristes - préparateurs de commandes et responsable magasin
- La mise en place d'actions commerciales.

Le profil recherché

Vous possédez une formation dans le domaine du bois ou justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment, du bois ou de la charpente.

Une connaissance approfondie des produits bois est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste.

Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Infos complémentaires

- Une formation interne sera mise en place à votre prise de poste afin de vous accompagner dans la prise en main de nos outils, méthodes et spécificités produits.
- Mutuelle attractive pour toute la famille
- tickets restaurant, intéressement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone.
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio.
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter la plate-forme.
La décision est prise ! Vous serez recontacté(e) pour connaître la réponse.