Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'agence Travaux industriels en Bretagne, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour développer et piloter des projets de construction à vocations industriels sur le département du Finistère.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter des clients sur ce territoire et assurer une présence commerciale de qualité
- Assurer l'établissement des offres et la réalisation des études en lien avec les équipes techniques ;
- Déterminer et optimiser les solutions techniques ;
- Piloter les opérations de la phase commerciale jusqu'à la livraison du projet
Le profil recherché
De formation technique supérieure dans le Génie Civil, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans et avez une appétence ou une expérience en tant que chargé d'affaires.
Vos atouts :
- Vous avez impérativement une bonne connaissance des intervenants locaux (Industriels, maîtres d'ouvrage, architectes...)
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de 13ème mois, participation, intéressement
- Actionnariat salarié
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant/indemnité repas
- CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Logement : Accompagnement "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
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Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
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Proposition d'engagement
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Sélection et intégration
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Groupe Legendre en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : XEBWRBWIRXGWWE486
