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CGR emploi
CGR recrutement

Technico-Commercial Itinérant Tci B62 H/F CGR

  • Nord - Pas-de-Calais
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale industrie (secteur B62 : départements Sud du 59 et Sud du 62).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en binôme avec Technico-commercial Sédentaire, vos principales missions seront :

- Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients (Maintenance industriel/service process...) afin de les fidéliser et de développer un portefeuille client
- Déterminer des besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente
- Négocier les dossiers en charge
- Mettre en oeuvre votre propre plan d'action commercial (relance, suivi, recherche...)
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
- Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme

Le profil recherché

De formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience (d'au moins 3 ans) dans la distribution de produits destinés aux professionnels ou dans le génie climatique.

Vous avez des connaissances techniques en robinetterie, chauffage, plomberie, clim ou énergies renouvelables.

Vous êtes autonome, motivé(e) par le terrain et vous aimez le relationnel client.

Vous avez un esprit d'analyse et le sens de l'organisation

Infos complémentaires

Ce qui vous attends :

- Une rémunération fixe sur 13 mois + variables mensuels déplafonnés
- Des jours de RTT (au prorata du temps de présence)
- Un véhicule de fonction (à définir)

Nous vous proposons également une intégration avec un parcours personnalisé, des formations métiers et techniques adaptées, mais aussi des perspectives d'évolution et de mobilité interne.

Notre annonce correspond à vos attentes ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant !

- Vivez une expérience candidat enrichissante

Chez CGR, nous valorisons avant tout le potentiel de chacun.
Pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement et vos atouts, nous vous invitons à réaliser un test de personnalité AssessFirst.
Il est simple, rapide et vous offre un retour constructif sur votre profil.

Découvrir le test => https://afir.st/jkCgaVWHXyHwBVFd

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec le service recrutement

  • 2ème entretien physique ou visio avec le service RH et le Manager opérationnel

  • Réalisation du test de personnalité

  • Un échange physique avec le Manager pour les postes en région

  • 3ème entretien physique avec la Direction RH et le Directeur opérationnel

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Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3804382/27534113 TCIB6209022026

Technico-Commercial Itinérant Tci B62 H/F

CGR

Super recruteur

  • Nord - Pas-de-Calais
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 3804382/27534113 TCIB6209022026

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