Business Development Manager H/F

CONTEXTE

En tant que Business Development Manager, vous êtes le moteur du développement terrain de 1977.
Votre objectif principal : identifier et ouvrir de nouveaux points de vente en France comme sur les
marchés internationaux prioritaires, développer le réseau de distribution et faire performer la marque
en boutique, en cohérence avec son positionnement premium.

Véritable ambassadeur de la marque auprès du réseau, vous travaillez en lien étroit avec les équipes
du groupe (commercial, marketing, digital, création) afin de structurer une croissance durable, sous la
responsabilité directe du Dirigeant.

VOS RESPONSABILITÉS

1) Développement réseau & implantation

- Identifier, prospecter et déployer la marque chez de nouveaux partenaires (bijouteries,
détaillants, réseaux, distributeurs) ;
- Déployer la marque en point de vente : implantation, lancement, animation commerciale et
marketing ;
- Construire une relation long terme avec les partenaires (suivi, fidélisation, performance) ;
- Remonter et coordonner les besoins terrain afin d'accélérer la prise de décision (offre, prix,
argumentaires, outils) ;
- Contribuer à la définition et être le garant de l'application de la politique commerciale de la
marque en France et à l'étranger ;
- Accompagner le développement des marchés internationaux en lien avec les équipes
commerciales et export.

2) Performance commerciale & pilotage

- Suivre les ventes, la dynamique des points de vente et les indicateurs de performance ;
- Analyser les résultats et identifier les leviers de croissance (assortiment, mise en avant,
discours, opérations) ;
- Contribuer à la définition des objectifs et plans d'action commerciaux ;
- Assurer un reporting clair et orienté décision.

3) Culture marketing & développement produit

- Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie marketing globale de la marque
;
- Garantir la cohérence du positionnement, de l'image et des messages de la marque chez
nos partenaires distributeurs ;
- Identifier les tendances marché et les attentes clients (terrain, sell-out, retours partenaires);
- Traduire le positionnement en arguments commerciaux convaincants ;
- Contribuer à l'amélioration des collections : développement produits, ajustements,
opportunités ;
- Contribuer au cycle de vie produit : de la conception au lancement, jusqu'à la
commercialisation.

4) Travail transverse & représentation de la marque

- Collaborer avec les équipes marketing et création pour renforcer l'impact terrain ;
- Représenter 1977 lors d'événements professionnels (salons, présentations, lancements).