Partner Success Manager H/F Yespark

Profil recherché

Ton état d'esprit :

Fort.e d'un première expérience (stages et alternances inclus) en gestion de partenaire / statisfaction partenaire, prestataire ou client :

- Tu aimes résoudre des problèmes de manière concrète, efficace et créative.
- Tu as un excellent sens du relationnel et de la pédagogie.
- Tu es , autonome, et à l'aise avec la gestion de projets.
- Tu as un goût pour la structuration de process et l'amélioration continue.
- Tu es à l'aise avec le suivi des chiffres et KPIs
- Tu es autonome, avec le sens de l'initiative et le goût du résultat
- Tu es à l'aise avec le changement et fais preuve de capacité d'adaptation dans un environnement qui évolue vite
- Tu te reconnais dans nos valeurs :ARCH !

Conditions & détails pratiques :

- Date de démarrage : ASAP
- Contrat : CDI - Statut ETAM (13 RTT)
- Rémunération : package de 30 à 32 K brut (incluant 5% de variable sur objectif)

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

- Des salariés qui attribuent àYespark la note de 4,7/5sur
- Une organisation qui favorisel'équilibre vie pro / vie persoetune politique télétravail flexible
- L'opportunité de s'investir dansun projet à impactqui a un rôle à jouer dans la transition écologique
- De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
- Des fruits et café illimités, desévènements fédérateurs régulièrement organisés, etc

Process de recrutement

Déroulement des entretiens

- 1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP pour apprendre à te connaître en 30 minutes
- 2 Un entretien d'1 heure avec Yasser, Team Lead PSM (N+1), pour évaluer tes compétences et ta motivation
- 3 Un entretien opérationnel de 45min avec Alex, Head of operations (N+2), et Delphine, PSM Senior comprenant un test pratique pour échanger sur une mise en situation concrète
- 4 Un échange avec Vincent, COO de Yespark Group (N+3)
- 5 Un café rencontre avec Guillaume, co-founder

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu'il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.

Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différentsévènements de Yesparkpour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras unprogramme d'onboarding personnelet tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça lesTroncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de parkathonset d'accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers.

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- Date de début : 04 mai 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +3
- Expérience : > 6 mois
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 30000€ et 32000€ / an

À propos

Chez Yespark Group :on réinvente le stationnement... et l'épanouissement professionnel.

Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer.

Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement.

En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.