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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines H/F à Limoges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
63 100 € / an 5 258 € / mois 34,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Ressources Humaines H/F COFEL INDUSTRIES
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction RH (siège) et au service du directeur de l'établissement (environ 200 salariés) votre principale mission est d'accompagner la Direction dans la mise en oeuvre de la politique sociale du Groupe.
En véritable bras droit du directeur, vous assurez la gestion des compétences (recrutement, formation, intérims) tout en garantissant le respect du cadre légal et des règles internes.
Au-delà de la gestion administrative du personnel (dont vous garantissez la bonne tenue), vous êtes force de conseils et de propositions pour faire évoluer les organisations dans une dynamique de progrès et d'efficacité.
Vous assurez également les relations avec les IRP, supervisez la paie et les services généraux (2 personnes).
Enfin, vous participez à tous les projets de nature à accompagner la montée en puissance du site (plans de formation, réorganisations, plan d'embauche et d'intégration, etc.).
Vous participez également à des projets RH nationaux conduits par la DRH.
Le profil recherché
Pour ce poste RH opérationnel, nous recherchons une personne intéressée par un poste généraliste et opérationnel, diplômée d'un Bac +5 (ESC ou université).
Pour être légitime à ce poste clé, le candidat retenu bénéficiera d'une première expérience en tant que généraliste RH et d'un fort leadership.
Il sera reconnu pour ses qualités en communication (orale comme écrite) et saura faire preuve d'autorité et de diplomatie.
Les avantages
- Une intégration personnalisée
- Des prix préférentiels sur nos produits
- Une excellente mutuelle
- Des formations sur mesure
- Des avantages CSE attractifs
- De la participation et de l’intéressement (selon résultats annuels)
- 12 RTT par an pour les cadres
- Une indemnité transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien avec le RRH et le manager
-
Entretien final avec le DRH
-
COFEL INDUSTRIES en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 1jk25iermef4i
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Responsable Ressources Humaines H/F
- Limoges - 87
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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