Les missions du poste

Dans le cadre de la campagne d'alternance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer l'équipe en place et participer activement aux recrutements de nos futurs talents.
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, aussi bien pour les alternants que pour des postes en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Participer au recrutement des alternants : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et entretiens
- Contribuer aux recrutements des postes en CDI en support de l'équipe recrutement
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une expérience candidat de qualité
- Participer à l'organisation et à la présence sur les événements emplois : forums, salons, relations écoles
- Mettre à jour les outils de suivi et les reportings recrutement
- Travailler en lien avec les managers opérationnels et les équipes RH

Le profil recherché

- Formation en Ressources Humaines (Bac +5), idéalement avec une spécialisation recrutement
- Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance ou poste similaire)
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux RH

L'entreprise

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !