Agent de Restauration H/F

Fassic - Pole Sante des Mauges

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son service Restauration un Agent de service restauration (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable.

VOS MISSIONS :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Chef de cuisine, les missions confiées à l'Agent de service Restauration (H/F) sont :

- Réaliser les préparations simples : hors-d'oeuvre, potages, légumes, desserts
- Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats préparés par les Cuisiniers
- Réaliser la remise en chauffe des repas préparés par le cuisinier pour les services du soir
- Contrôler les températures et les quantités avant la distribution
- Entretenir le poste de travail
- Assurer la plonge
- Participer aux réunions de service, selon les possibilités du planning, et informer le responsable des dysfonctionnements

Amplitude horaire : 7h-18h00
Possibilité de remplacement ponctuel sur Chaudron en Mauges

VOTRE EQUIPE :
Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.
LES ATOUTS DU POSTE :
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au coeur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels.

LE PROFIL RECHERCHE
Ce que nous recherchons chez vous :

- Idéalement une première expérience en restauration collective
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles.
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité

Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

STATUT & REMUNERATION

Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Application de la revalorisation SEGUR