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Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Polyvalent H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
-- -- --Salaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
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Employé Polyvalent H/F
France Travail
- Paris 11e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'employé(e) polyvalent(e) assure différentes tâches au sein de l'entreprise afin de garantir le bon fonctionnement quotidien de l'activité. Il/elle intervient sur plusieurs postes selon les besoins : accueil, mise en rayon, encaissement, entretien ou préparation des commandes.
Missions principales
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
Tenir la caisse et effectuer les encaissements
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Aider les collègues sur différents postes selon l'activité
Profil recherché
Sens du service et bon relationnel
Polyvalence et adaptabilité
Dynamisme et esprit d'équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Une première expérience similaire est un plus, mais non obligatoire
Conditions de travail
Travail en équipe
Horaires variables selon l'activité (week-ends et jours fériés possibles)
Poste pouvant impliquer de la station debout et du port de charges légères
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RKTD
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Employé Polyvalent H/F
- Paris 11e - 75
- CDI
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