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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Vous interviendrez sur un projet structurant et emblématique pour la région : la ligne C de métro de Toulouse.
SEMERU y assure le déploiement des réseaux de communication ainsi que des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant :vidéoprotection et contrôle d'accèssystèmes d'information voyageurssupervision et hypervisiondispositifs de signalisation et communication opérationnelleUn environnement technique exigeant, au coeur des enjeux de mobilité intelligente, de sécurité des usagers et de performance des infrastructures de transport.
Votre rôleRattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires.Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport.
Dans le souci de la satisfaction client, vous êtes le garant du résultat financier de son affaire.
Vos missions
Gestion et pilotage des affaires :Piloter l'exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance.Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources.Garantir la qualité des prestations et piloter le suivi contractuel et financier des affaires.
Développement commercial :Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité.Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres.Construire des relations durables avec les clients et partenaires.
Coordination et management :Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants.Garantir la conformité technique et réglementaire des systèmes intégrés (vidéoprotection, supervision, information voyageurs, signalisation, contrôle d'accès...).
Le profil recherché
Formation Ingénieur (ou équivalent),
Profil junior avec 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en gestion d'affaires similaires.
Connaissances appréciées en équipements d'infrastructures de transport .
Solides aptitudes en gestion de projets, pilotage contractuel et management d'équipe.
Mobilité et sens du service client.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : SEM-TRANSP-CA-31
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Chargé d'Affaires H/F
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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