Les missions du poste

En tant que RRH multi-sites, vous supervisez et structurez l'ensemble de la fonction RH :Management & Structuration RH

* Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une petite équipe RH.
* Structurer, fiabiliser et harmoniser les pratiques RH sur les deux sites.
* Être le garant du respect des procédures internes et des obligations légales.
Développement RH

* Piloter le recrutement sur l'ensemble des catégories de postes (ateliers, fonctions support, encadrement).
* Déployer et suivre le plan de développement des compétences.
* Contribuer à l'accompagnement managérial et à la diffusion d'une culture participative.
Relations sociales

* Préparer et animer les échanges avec les IRP.
* Maintenir un climat social constructif.
* Déployer les accords et politiques du Groupe.
Administration du personnel & Paie

* Superviser l'ADP, la gestion du temps et les éléments variables de paie.
* Garantir la conformité réglementaire et sociale.
Projets RH & Transformation

* Accompagner les évolutions d'organisation et les projets de modernisation.
* Porter des initiatives d'amélioration continue.

Le profil recherché

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent.

* Expérience confirmée sur un poste RH généraliste en environnement industriel.
* Compétences solides en relations sociales, développement RH, accompagnement managérial et gestion RH opérationnelle.
* Une première expérience de management d'équipe est un plus, ou un leadership naturel permettant d'encadrer une petite équipe.
* Capacité à structurer, prioriser et travailler en autonomie.

L'entreprise

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle rattachée à un groupe, un Responsable Ressources Humaines Multi-sites .Poste stratégique et création de fonction, vous intervenez sur deux sites industriels et prenez en charge l'ensemble du périmètre RH avec l'appui d'une équipe composée de 2 à 3 collaborateurs