Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable RH de l'établissement, vous prendrez la responsabilité de la formation professionnelle, de la politique de stage et d'apprentissage :
- Déployer et mettre en oeuvre la politique de formation en lien avec la stratégie du Groupe, de l'entreprise et du site
- Piloter la mise en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets (devis auprès des organismes, conventions, convocations, organisation logistique...)
- Piloter le déploiement du plan de formation
- Assurer le suivi du plan et tenir à jour les indicateurs formation
- Evaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation ...)
- Conseiller les managers et les salariés de votre périmètre.
- Animer la politique d'apprentissage et de stages
Le profil recherché
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
La carte
271 Rue de Château Musset
79180 Chauray
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-170774