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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial Sédentaire 59 H/F à Seclin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 810 € / an 2 401 € / mois 15,83 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico-Commercial Sédentaire 59 H/F Mitsubishi Electric France
- Seclin - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez un leader international et faites la différence auprès de nos clients !
Votre mission :
En véritable pilier commercial et technique de l'agence, vous assurez le suivi des besoins clients en collaboration étroite avec les équipes commerciales et prescripteurs.
Votre objectif : accompagner chaque projet, valoriser nos solutions techniques et garantir une expérience client irréprochable.
Vos responsabilités clés
Relation & gestion clients
Répondre aux demandes entrantes : conseils, informations techniques, devis, données commerciales.
Suivre l'avancement des projets et relancer proactivement les offres.
Effectuer des appels sortants dans le cadre d'actions commerciales ou marketing (promotions, substitutions, nouveautés...).
Avantvente & support technique
Analyser les demandes techniques (plans, dimensionnements, spécifications).
Construire, modifier et chiffrer les offres dans SAP CRM.
Mettre à jour les informations clients/projets et accompagner le commercial dans la préparation d'offres complexes.
Préparer les dossiers techniques : schémas, documentations, pièces AMES...
Relance commerciale structurée
Gérer les devis à relancer selon les objectifs régionaux.
Analyser les taux de transformation (gagnés/perdus) et proposer des axes d'amélioration.
Support aprèsvente & coordination interne
Assurer la liaison avec le Service Technique.
Constituer et transmettre les informations nécessaires aux mises en service.
Interagir avec les équipes internes : Direction Technique, Marketing, ADV, Stratégie, etc.
Gestion administrative
Respecter les procédures internes (classement, congés, horaires...).
Contribuer au bon fonctionnement de l'agence et de ses process.
Les principaux avantages si vous nous rejoignez :
Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
Possibilité d'évolution et de carrière
Primes de participation et d'intéressement
Salaire sur 13e mois
6 jours de télétravail par mois
13 jours RTT
Une carte ticket restaurant
Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)
Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bienêtre de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Le profil recherché
Bac +2 en génie climatique, thermique ou équivalent.
Rôle similaire en vente interne, relation clients, gestion de projets ou environnement installateurs/bureaux d'études.
Compétences techniques : bonne connaissance des solutions CVC, forte maîtrise relationnelle, capacité d'analyse.
Qualités personnelles :
Sens du conseil & écoute active
Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (MOA, MOE, installateurs, distributeurs)
Travail en équipe & mode projet
Rigueur, réactivité & pugnacité
Goût prononcé pour le service client
Conditions du poste :
Déplacements : ponctuels, en accompagnement des commerciaux/prescripteurs
Périmètre : couverture régionale (agences & bureaux de la Direction Régionale)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant au sein d'un groupe reconnu mondialement
Une expertise technique enrichissante et formatrice
Des projets variés & un rôle au coeur de la satisfaction client
La possibilité de contribuer activement à l'efficacité commerciale de l'agence
Les avantages
- De réelles perspectives d'évolutions de carrière
- Télétravail
- RTT
- 13ème mois, primes objectifs, participation et intéressement
- PERECO et PEE
- CSE (Chèques vacances, cadeaux, rentrée, ...)
- Restaurant entreprise et/ou carte ticket Restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien RH
-
Entretien(s) opérationnel / manager (selon le poste également avec la direction)
-
Validation du recrutement et proposition contractuelle
-
Onboarding et intégration
-
Mitsubishi Electric France en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2026-404
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Technico-Commercial Sédentaire 59 H/F
- Seclin - 59
- CDI
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