Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant Administratif et Commercial H/F GROUPE JANNEAU
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez nous rejoindre ?
L'agence Fenêtres d'Anjou, filiale du Groupe JANNEAU, recrute un Assistant administratif et commercial H/F, à Angers (49).
A ce titre vous devrez :
- Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients, la prise de rendez-vous pour les commerciaux, la présentation des produits aux clients, ainsi que la participation à différents événements commerciaux (Portes ouvertes/Foire commerciale) et l'envoie de mailing.
- Assurer la saisie des commandes, la préparation des dossiers techniques.
- Effectuer l'enregistrement comptable des ventes, le dépôt des chèques à la banque, la collecte et la mise en forme des informations nécessaires au suivi et au bilan des activités de l'agence ainsi que la transmission de l'information via le siège. Assister le directeur dans le suivi des charges de l'agence.
- Coordonner les plannings de pose et de SAV en lien avec le métreur et le directeur d'agence, positionner les rendez-vous avec les clients.
- Recueillir et transmettre l'ensemble des informations sociales au siège (horaires de travail, arrêts de travail, congés, dossiers administratifs...)
Le profil recherché
Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 ou équivalent dans une filière administrative et commerciale ou avec une expérience réussie à un poste similaire idéalement ayant des connaissances de la menuiserie ou dans le bâtiment.
Infos complémentaires
- Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours avec actions de formation en situation de travail
- Rémunération suivant profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature par mail
-
Traitement de la candidature sous 7 jours (mail ou appel)
-
Echange de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien avec un expert métier
-
Entretien avec la direction des Ressources Humaines
-
Retour personnalisé sur la candidature
-
GROUPE JANNEAU en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 3296836/27454028 AAECA/44L
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