GROUPE JANNEAU Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Le Loroux-Bottereau - 44
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Année de fondation 1973
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Chiffre d'affaires 120 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
Présentation
Nous sommes un fabricant français spécialisé dans les menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier de qualité depuis plus de 50 ans ! Le Groupe JANNEAU est toujours en développement, et comptabilise 120 points de vente, 120m€ de Chiffre d'Affaires grâce à un, effectif de 720 collaborateurs motivés.
L'intégration chez JANNEAU
Chaque collaborateur que nous recrutons bénéficie d’un parcours d’intégration sur mesure intégrant une rencontre des collaborateurs du groupe, une découverte des différents process métiers, une formation pratique en interne et/ou externe, une définition des objectifs à court/moyen terme ainsi que des moyens pour y parvenir, des points d’intégration réguliers avec le responsable opérationnel pour échanger sur le retour d’expérience du nouvel embauché et définir des points d’amélioration.
Le bien-être chez JANNEAU
Le bien-être et la qualité de vie sont au cœur des préoccupations du Groupe, c’est pourquoi, nous : Organisons chaque année des événements qui participent au « vivre ensemble », proposons à nos collaborateurs une charte de télétravail, Sommes partenaires de prestataires d'aide au logement, Participons aux frais de restauration de nos collaborateurs, Proposons un plan de départ à la retraite progressive (temps partiel, Accord CET), Proposons de nombreux plan de carrière et de mobilité.
La santé sécurité chez JANNEAU
Nous prévenons les risques professionnels, nous appuyant sur le DUERP, ses collaborateurs et les organismes de prévention. Des audits sécurité sont effectués régulièrement afin d’identifier les risques professionnels et compléter notre démarche de prévention des risques et d’amélioration continue. En suit la mise en œuvre de plans d’actions et investissements santé/sécurité (aménagements des postes/matériels, adaptation des équipements de protection, formation et information, rotation de poste…
Raisons de nous rejoindre
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Prime d'intéressement et/ou participation (selon accord entreprise)
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Prime de vacances (selon accord entreprise)
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Accord CET (selon accord entreprise)
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Plan épargne entreprise (selon accord entreprise)
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Plan épargne retraite (selon accord entreprise)
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Charte de télétravail (selon accord entreprise)
Raisons de nous rejoindre
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Prime d'intéressement et/ou participation (selon accord entreprise)
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Prime de vacances (selon accord entreprise)
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Accord CET (selon accord entreprise)
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Plan épargne entreprise (selon accord entreprise)
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Plan épargne retraite (selon accord entreprise)
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Charte de télétravail (selon accord entreprise)
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Participation à la restauration (selon accord entreprise)
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Comité social et économique (selon accord entreprise)
Nos étapes de recrutement
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Confirmation de réception de candidature par mail
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Traitement de la candidature sous 7 jours (mail ou appel)
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Echange de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien avec un expert métier
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Entretien avec la direction des Ressources Humaines
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Retour personnalisé sur la candidature
57
offres d'emploi
chez
GROUPE JANNEAU
Filtres
Commercial H/F
Technicien de Maintenance H/F
Technicien de Maintenance H/F
Menuisier Poseur H/F
Agent de Fabrication H/F
Conducteur de Ligne H/F
Menuisier H/F
Menuisier Poseur H/F
Agent de Fabrication H/F
Menuisier Poseur H/F
Menuisier Poseur H/F
Menuisier Poseur H/F
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