Commercial H/F

Recrutement Privé

COMMERCIAUX BtoB BUREAUTIQUE - FORT POTENTIEL DE RÉMUNÉRATION (H/F)

Cambraisis / Maubeuge & Métropole Lilloise

Vous êtes commercial terrain expérimenté et vous évoluez (ou souhaitez évoluer) dans l'univers de la bureautique :

Impression

Écrans interactifs & affichage dynamique

GED

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité

Portefeuille clients déjà fourni à développer

Secteurs à fort potentiel

Produits à valeur ajoutée

Rémunération non plafonnée, basée sur la performance

Rémunération très attractive

- Fixe : 2 000 à 2 500 € brut / mois

- Commissions :

- 12 % de marge sur clients existants (mensuel)

- 20 % de marge sur nouveaux prospects (mensuel)

- +1 % complémentaire selon performance

- Objectif : 50 000 € de CA / mois (sur 11 mois)

- Objectif marge : 17 000 € / mois

- Prime placement machine : jusqu'à 1 000 € / mois

50 000 € garantis / an

Jusqu'à 100 000 € / an (et plus) selon résultats

Avantages

- Véhicule de fonction BMW Série 1

- Ordinateur + téléphone

- Mutuelle

- Avantages divers

Conditions

- Intégration & accompagnement d'1 mois

- Congés :

- 15 jours en août

- 1 semaine pendant les fêtes

Profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience commerciale BtoB

Goût du challenge et de la performance

Autonomie, sens du relationnel et esprit de conquête

Connaissance du tissu économique local appréciée

Intéressé(e) ?

Contactez-moi avec cv en message privé

Missions principales

- Développer un portefeuille clients déjà existant et en assurer la fidélisation

- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales

- Commercialiser des solutions à valeur ajoutée (produits et services) adaptées aux besoins des clients

- Négocier les offres commerciales et conclure les ventes

- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge définis

- Assurer le suivi commercial et la satisfaction client dans la durée

- Effectuer un reporting régulier de son activité

En tant que recruteur privé, j'accompagne les entreprises dans l'identification, la sélection et l'intégration de profils qualifiés, en allant bien au-delà des candidatures visibles sur le marché.

Mon approche repose sur :

- une compréhension fine de vos besoins métier et de votre culture d'entreprise,

- une chasse ciblée et confidentielle des meilleurs profils,

- un gain de temps significatif pour vos équipes,

- des recrutements durables et sécurisés.

Mon objectif est simple : vous permettre de recruter plus vite, mieux, et avec moins de risques.