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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Commercial Itinérant en Hygiène Professionnelle H/F PLG

Avesnes-sur-Helpe - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous aimez le contact direct et les journées rythmées par les échanges clients ? Ce poste devrait vous parler.

Sur le terrain, vous gérez un portefeuille de clients sur le sud du 59 et le nord du 02. Vous organisez vos tournées, préparez vos rendez-vous et construisez vos propositions commerciales avec méthode. Vous pilotez votre activité en autonomie tout en restant en lien étroit avec votre manager et les équipes internes.

Votre objectif : développer et fidéliser un portefeuille dans le secteur des collectivités, tout en préparant les marchés publics à venir. Vous avancez avec l'appui de l'équipe ADV et de la cellule appels d'offres, pour vous concentrer sur ce que vous faites de mieux : vendre, conseiller, convaincre.

Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Prospecter activement les collectivités selon un plan de prospection structuré
- Identifier et préparer les futurs marchés publics du territoire confié
- Planifier et réaliser vos visites clients avec une approche conseil
- Présenter et démontrer les gammes de produits d'hygiène professionnelle
- Négocier et conclure vos propositions commerciales en cohérence avec la stratégie du groupe
- Assurer un suivi rigoureux des commandes et du CRM
- Surveiller les évolutions du marché et la concurrence locale

Au quotidien, vous évoluez dans une équipe soudée, avec des outils performants et un accompagnement managérial de proximité. L'entreprise PLG, acteur majeur de la distribution de produits et solutions d'hygiène professionnelle, vous donnera les moyens de réussir dans un environnement structuré et reconnu.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne qui aime la relation directe et le développement commercial sur le terrain.

Vous possédez au moins deux ans d'expérience en vente BtoB et maîtrisez les bases du cycle de vente, de la prospection à la négociation. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants, notamment dans la sphère publique ou collective.

Les compétences recherchées :
- Expérience confirmée en vente itinérante, idéalement auprès des collectivités
- Bonne maîtrise des techniques de prospection et de négociation
- Utilisation fluide d'un CRM et aisance avec les outils informatiques
- Organisation rigoureuse et sens des priorités
- Capacité à créer un lien de confiance avec les clients
- Esprit d'équipe et fiabilité dans les engagements

Une connaissance du secteur de l'hygiène professionnelle ou un réseau dans les collectivités constitue un atout, sans être indispensable. Ce qui fera la différence : votre professionnalisme, votre écoute et votre envie de performer dans un environnement structuré.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Composition de la rémunération :
- Salaire fixe compris entre 2100 et 2500€ brut mensuel (selon profils) + prime d'objectif mensuelle jusqu'à 700€ brut mensuel
- Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche
- Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25% de la rémunération annuelle brute)
- Prime mensuelle (jusqu'à 150 €/mois) pour récompenser la régularité
- Un véhicule de fonction 5 places : 100% électrique - avec cartes de recharge et prise en charge de l'installation de la borne au domicile

Bienvenue chez PLG

REJOIGNEZ UN LEADER QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !

Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est l'acteur incontournable et leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels.

Entreprise reconnue Great Place To Work (GPTW), nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre épanouissant, guidé par des valeurs fortes : confiance, engagement, culture du résultat et approche positive du changement.

Envie d'en savoir plus ? Visitez notre site : www.groupeplg.com.

Infos complémentaires

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

- Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an).
- Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif).
- Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités.
- Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e).
- Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1
2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, avec votre futur N+2 et/ou la RRH
Après votre dernier entretien, nous revenons vers vous afin de vous faire retour