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Chargé de Compte Inerte H/F
Muhalink Repere
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui un éco organisme engagé, né de la mobilisation d'un large collectif d'entreprises du secteur du bâtiment.
Leur ambition ? Faire progresser le recyclage des déchets du bâtiment et proposer des solutions adaptées à tous les matériaux et à tous les circuits de collecte.
Créée par et pour les acteurs du bâtiment, cette structure fonctionne dans une logique d'intérêt général, sans but lucratif, et bénéficie d'un agrément délivré par les pouvoirs publics. Elle place l'impact environnemental, la coopération et l'ouverture à toutes les diversités au coeur de son action.
Ses missions principales s'articulent autour de quatre axes :
Collecter les éco contributions versées par les entreprises lorsqu'elles mettent sur le marché des produits et matériaux de construction.
Proposer aux entreprises de travaux une solution multi matériaux pour la reprise des déchets triés dans les points de collecte de proximité.
Développer et structurer les filières de recyclage afin de donner une seconde vie aux matériaux.
Financer des actions de communication, de sensibilisation, de formation et de recherche pour mobiliser l'ensemble des acteurs du secteur.
Dans le cadre de son développement, l'éco organisme souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes et recruter un-e Chargé-e de compte Inertes (F/H).
Le poste :
Votre mission principale consiste à accompagner les adhérents ainsi que les prospects « metteurs sur le marché » dans leur mise en conformité avec la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) dédiée aux produits et matériaux de construction du bâtiment.
1. Développement et gestion d'un portefeuille d'adhérents : En collaboration avec le Responsable de secteur et le service Relations Partenaires, vous contribuez à la croissance et à la fidélisation des metteurs sur le marché :
- Développer le nombre d'adhérents via des actions de prospection ciblées.
- Co piloter l'ensemble du cycle de vente : identification, qualification, prise de contact, suivi.
- Informer les entreprises sur leurs obligations réglementaires dans le cadre de la REP PMCB.
- Promouvoir les services et l'accompagnement proposés par l'éco organisme.
2. Accompagnement opérationnel des adhérents : Vous aidez les entreprises à comprendre et déployer leurs obligations réglementaires pour s'inscrire pleinement dans le dispositif REP :
- Assurer un accompagnement pédagogique et opérationnel.
- Faciliter l'appropriation des outils et services mis à disposition.
- Faire remonter les besoins et attentes des adhérents auprès des Responsables de secteur.
3. Animation des secteurs inertes : Vous contribuez à maintenir un lien dynamique et informatif avec les adhérents :
- Relayer les actualités de la filière et les informations clés.
- Participer à l'animation des travaux sectoriels : groupes de travail, comités de secteur, ateliers.
4. Participation aux projets transverses : En lien avec les équipes internes (DSI, Opérations, Marketing & Communication.), vous participez au développement de nouveaux outils et services dédiés aux secteurs concernés :
- Contribuer à des projets liés à la conformité réglementaire, l'éco conception, la communication, etc.
- Participer à l'amélioration continue des services proposés aux adhérents.
Modalités :
- Poste basé à La Défense (92)
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre
- Possibilité de faire du télétravail
- Participation aux frais de transport Navigo à hauteur de 50%
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NRGM
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Chargé de Compte Inerte H/F
- Courbevoie - 92
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