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Secondde Cuisine H/F

France Travail

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Second(e) de Cuisine (H/F)

À propos de BLOCK : Ouvert depuis le 5 décembre dernier au coeur du quartier de la Coop à Strasbourg, BLOCK est un nouveau restaurant/traiteur événementiel, engagé dans une démarche 100 % maison, locale et de saison, mettant à l'honneur la Street Food du monde. Notre carte évolue au fil des saisons et se renouvelle chaque jour (suggestions, plats du jour). Structure organisée, rigoureuse et passionnée, nous sommes en plein développement avec l'arrivée prochaine d'une remorque food-truck pour compléter nos activités de restauration, traiteur et événementiel.

Notre Philosophie Produit : Chez BLOCK, nous travaillons exclusivement des produits bruts et frais. Chaque ingrédient est transformé intégralement au sein de notre cuisine pour garantir une qualité irréprochable.

Vos Missions : En duo avec le Chef de cuisine, vous êtes le pilier opérationnel autonome et vous assurez les missions suivantes :

- Production & Rigueur : Coeur du poste, vous gérez la production matinale, le conditionnement sous vide et le suivi strict des DLC. Vous veillez également au bon entretien de la cuisine, au respect des protocoles d'hygiène et des normes HACCP, grâce à l'assistance d'un logiciel spécialisé.
- Cadre & Créativité : Dans un environnement structuré, vous participez activement à l'élaboration des cartes et à la conception des menus. Vous avez la liberté de proposer et de tester vos idées.
- Évolution & Polyvalence : Le poste est évolutif. Vous intervenez sur les différents enjeux de l'entreprise (restaurant, prestations traiteur, activité mobile).

Profil recherché :

- Maîtrise Technique : Vous avez une réelle expérience du travail des produits bruts et de leur transformation en cuisine professionnelle.
- Rigueur & Ponctualité : Prises de poste dès 06h00 (certains jours). Votre organisation matinale est la clé de la réussite de nos services et de nos engagements.
- Professionnalisme : Vous êtes ordonné(e), efficace et doté(e) d'une solide conscience professionnelle. Une expérience en événementiel ou traiteur est un atout.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI.
Base horaire : 39h réelles.
Gestion du temps : Suivi par pointeuse pour une transparence totale. Heures supplémentaires payées.
Salaire & Avantages : À partir de 2 400 € Brut mensuel (selon profil et expérience) + Pourboires.
Social : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50 % des frais de transport.
Rythme : Journées continues sans coupure. Fin de journée à 14h30 quatre jours par semaine.
Repos : Dimanche et Lundi

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - souhaitée

Compétences: Cuisine du monde,Législation alimentaire,Préparation de plats végétariens et végans,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques de conservation des aliments,Techniques de pâtisserie,Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...),Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...),Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région,Concevoir des recettes et menus,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir,Innover dans la présentation des plats et des menus,Organiser des événements culinaires spéciaux,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203LHKT

Secondde Cuisine H/F

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  • Strasbourg - 67
  • CDI
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203LHKT

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