Les missions du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer les recrutements :

- De la diffusion d'annonces à l'intégration des nouvelles recrues,
- Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l'activité recrutement,
- Être l'interface avec le service Administration du personnel,
- Être force de propositions d'améliorations de nos processus d'accueil et d'intégration.

- Participer aux actions de développement des compétences :

- Déploiement du plan de formations : Suivi administratif, budgétaire et qualitatif
- Campagne d'entretiens et de Management lifecycle (suivi, reporting...)
- Contribuer à la détection des potentiels pour favoriser les plans de développement et les mobilités internes

- Participer à l'animation du baromètre social (suivi de la participation, reportings et plans d'actions)

- Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne/externe)

- Suivre, analyser et proposer des actions d'améliorations des KPI's RH (absentéisme...)

- Participer à la gestion RH courante du site en support du RRH (social, juridique...)

Le profil recherché

Votre profil :

- De formation supérieure (Bac +5) type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes spécialisé(e) dans les Ressources Humaines.

- Une première expérience en RH serait un plus.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie

- Vous aimez travailler en proximité des équipes et vous avez le sens du service. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement cette mission

Infos pratiques :

- Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

- Disponibilité : A partir de septembre 2026 pour 1 an.

- Localisation : Nantes (44) - à proximité de l'aéroport

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