Chargé de Développement - en Organigramme de Clés H/F Legallais

- Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou équivalente, vous aimez le terrain et évoluez avec aisance dans des environnements techniques.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le secteur de l'organigramme de clés.
- À l'aise dans une organisation transverse, vous appréciez le travail en équipe et le rôle de référent. Autonome et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, votre esprit de conquête et votre capacité à piloter des projets complexes.
- Vous faites preuve de pédagogie et d'un réel goût pour la transmission des compétences.



Conditions proposées :

- Une rémunération fixe comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel, selon votre expérience, votre niveau d'expertise et votre autonomie sur le périmètre contrôle d'accès et organigramme.
- Une rémunération variable cible de 720 € brut par mois, liée à l'atteinte des objectifs.
- La surperformance annuelle est valorisée (5% du dépassement de VMB avec un plafond à 6000 €.
- Une prime de fin d'année cible de 1 500 € brut, conditionnée aux résultats de l'entreprise.
- Un véhicule de fonction 5 places.
- Un iPhone et un PC portable.
- Une mutuelle prise en charge à 100 %.
- Des titres-restaurant et forfait repas.
- De l'intéressement et de la participation.
- 14 RTT.
- Une retraite par capitalisation.
- Des tarifs préférentiels dans notre catalogue.



Le processus de recrutement :

Votre candidature sera étudié par Gautier du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Alan, accompagné de Gautier. Enfin, un dernier entretien avec Sébastien, le Directeur Legallais Access, viendra conclure le processus.

Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l'issue de ce dernier échange.

A vous de jouer, postulez !

Ce que nous vous offrons
Un parcours d'intégration structuré, incluant une formation personnalisée et un accompagnement individualisé, notamment au siège social en Normandie.
Un métier à forte valeur ajoutée, au sein d'un service expert qui contribue directement à la croissance et à la différenciation de l'entreprise sur des projets techniques et stratégiques.
Un environnement collaboratif et transverse, en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et fonctions support, au sein d'une entreprise solide et reconnue.
Des perspectives d'évolution selon vos appétences, vos performances et vos ambitions.