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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage + Alternance Assistant - Assistante Responsable de Marché H/F Norauto

Villeneuve-d'Ascq - 59
Stage
Télétravail partiel
24 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le sais-tu ?

Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !

Nous t'offrons l'opportunité de vivre une expérience enrichissante en stage puis en alternance pendant 24 mois au sein de la Direction de l'Offre, tu seras en charge des missions suivantes :

- Participer à l'élaboration des opérations promotionnelles et suivi des budgets marketing.

- Effectuer des analyses sur le pilotage de la performance économique.

- Réaliser des préconisations business sur différentes familles de produits.

- Préparer et participer aux rendez-vous fournisseurs pour la mise en place des actions marketing et négociation tarifaire/contractualisation annuelle.

- Contribuer au référencement et au choix de la gamme de produits en magasin et sur norauto.fr Échanges avec le réseau (400 points de vente) pour bien communiquer nos offres, construire l' offre de demain, créer l' adhésion.

- Veille marché, concurrentielle

- Développer l' offre et la politique commerciale sur un portefeuille produits en toute autonomie.

Le profil recherché

Ton moteur ?

Tu recherches un stage à partir de mars/avril puis une alternance pour la rentrée 2026.

De formation Bac +3/4 en école de commerce ou université, tu es attiré par le commerce et les produits.

A l'aise au niveau relationnel, tu fais preuve d'écoute et tu es doté d'un sens client.

Tu possèdes un esprit d'analyse et de synthèse.

Tu es autonome dans ton travail tout en aimant le travail en équipe. Enfin, tu as une bonne maîtrise du Pack Office, et en particulier d'Excel.

Petit plus, tu disposes d'un bon niveau en anglais.

Notre carburant ?

Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de la Move Factory.

Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.

Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe (à partir de XX€ brut/mois) et de nombreux avantages :

- primes d'intéressement,
- primes de participation,
- plan épargne entreprise,
- 2 jours de télétravail /semaine (voir avec manager)
- mutuelle,
- prévoyance,
- avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto,
- tickets restaurants,
- pass mobilité durable,
- avantages CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping...)

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Accessibilité du site :

La Move factory se situe au 2A Boulevard Van Gogh - Villeneuve d'Ascq.

Le site est accessible par métro/bus - arrêt Villeneuve d'Ascq- Hôtel de ville (3 min à pied du site).

En voiture, un parking est mis à disposition pour les collaborateurs.

A vélo, le site dispose d'emplacements sécurisés.

Les avantages

Parcours de formation
Intéressement
Participation
Plan Epargne Entreprise
Comité Social et Economie (anciennement CE)
Carte déjeuner
Télétravail (selon le poste)
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Prévoyance
Conditions d'achat
Flexibilité des horaires
RTT (selon le poste)
Temps d’échange avec la direction
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi