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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Cuisine H/F
Db Recrutement
- Aléria - 2B
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour la saison 2026, dans le cadre d'une ouverture prévue le 25 mars.
Le restaurant propose une cuisine simple et soignée, basée sur des produits frais et le respect de la saisonnalité.
L'activité est centrée sur les grillades de viandes et poissons, les tapas maison et les plats du jour.
Le restaurant dispose d'environ 60 places assises avec terrasse, pour une fréquentation pouvant atteindre jusqu'à 100 couverts par jour en saison, avec un ticket moyen d'environ 40 €.
La cuisine est équipée de matériel neuf (feux gaz, four Rational, plancha, friteuse).
La brigade se compose du Chef de cuisine, d'un grilladin, d'un commis et d'un plongeur.
Le Chef de cuisine est responsable de l'organisation de la cuisine, de la production, de l'encadrement de l'équipe, du respect des normes d'hygiène, ainsi que de la gestion des coûts, des stocks et des commandes fournisseurs.
Ce poste s'adresse à un Chef confirmé ou à un Second de cuisine prêt à évoluer, autonome, organisé et à l'aise sur des volumes saisonniers. L'établissement est situé dans un environnement calme, à 3 km de la mer et à 20 minutes de la montagne.
Le contrat est proposé du 25 mars au 15 octobre 2026, avec une rémunération de 2 700 € net par mois.
Un studio individuel de 28 m², situé à 50 mètres du restaurant, est mis à disposition (charges d'eau et d'électricité à la charge du salarié).
Un jour de repos hebdomadaire est prévu.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MKSP
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