Stagiaire Commercial Btob H/F

Echo Cse

1. PRÉSENTATION D'ECHO CSE

ECHO CSE est le nouveau-né qui rend accessible l'accompagnement à tous les élus. Pour découvrir nos services : www.echo-cse.fr
Spécialisé en formation économique et environnementale, ECHO CSE propose également de des services d'accompagnement pour le fonctionnement du CSE :
- Formations spécialisées économiques et environnementales pour les CSE
- Assistance juridique complète aux représentants des salariés
- Expertise CSE
- Médiation
- Organisation évènementielle

2. OBJECTIFS DU POSTE

En tant que Commercial BtoB stagiaire, vous contribuerez à :

- Développer notre portefeuille clients
- Faire connaître nos services d'accompagnement spécialisés

3. FICHE DE POSTE - MISSIONS PRINCIPALES

Prospection et développement commercial :

- Identifier et qualifier les prospects
- Activer la prospection téléphonique
- Organiser des rendez-vous
- Présenter nos offres de formation et d'accompagnement CSE

Marketing commercial et acquisition :

- Mettre à jour le site internet et optimiser le SEO
- Développer la stratégie de marketing digital
- Collaborer aux campagnes d'acquisition payante
- Analyser les performances commerciales et construire des rapports

Animation et fidélisation :

- Organiser des événements en présentiel et digitaux pour animer notre communauté
- Participer à des salons CSE

4. CONDITIONS DE STAGE

Profil recherché :

- Formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
- Une première expérience dans le commercial B to B
- Etre rigueur, dynamique, persévérant et avec un esprit entrepreneurial

Les + pour collaborer avec l'équipe ECHO CSE :

- Maîtriser parfaitement le français
- Avoir des centres d'intérêt pour le juridique
- Sensibilité aux enjeux de transition climatique
- S'intéresser à la vie économique
- Envie de découvrir le monde du CSE

Ce que nous proposons :

- Intégration à une équipe engagée et à taille humaine, avec une forte vocation sociale et environnementale
- Rémunération attractive selon expérience et implication

Processus de recrutement :

- Un entretien téléphonique de 15 min
- Un entretien impérativement en présentiel avec une mise en situation
- Un entretien en groupe
- Les formalités d'intégration

Pour postuler :

Envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation soigneusement personnalisée.

Début du stage : dès que possible

PAS DE CANDIDATURE EN ALTERNANCE.