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Technico Commercial Production Végétale H/F Eureden
- Uzel - 22
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Rattaché au Responsable Territoire, vous aurez l'opportunité de piloter et de développer un portefeuille d'adhérents tout en contribuant activement à la mise en oeuvre de stratégies commerciales ambitieuses, visant à renforcer durablement notre présence sur le marché.
En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en prenant en charge les missions suivantes :
- Accompagner les adhérents : Offrir des conseils personnalisés et un suivi technico-économique de pointe, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur, pour maximiser les performances de leurs exploitations
- Anticiper et planifier : Élaborer des prévisions de vente précises pour les produits sur votre zone géographique
- Atteindre vos objectifs : Assurer la réalisation des objectifs définis en collaboration avec la hiérarchie, tout en développant des parts de marché rentables
- Promouvoir et commercialiser : Prospecter activement et proposer les produits et services innovants de la coopérative pour répondre aux besoins des adhérent
- Collaborer en transversalité : Participer à la synergie des activités de la coopérative en jouant un rôle actif dans la nouvelle organisation transversale Eureden Agriculture sur le département (actions communes, échanges réguliers, rituels d'équipe, etc.)
- Contribuer à la collecte : Être un acteur clé dans la collecte des céréales, en collaboration avec les différents acteurs internes
- Analyser et remonter les informations terrain : Suivre de près son territoire, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et actualiser régulièrement les données CRM pour le portefeuille.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 en agricole ou en commerciale avec des connaissances et/ou expérience 2 à 3 ans dans le domaine du végétal
- Bonnes qualités relationnelles et commerciales
- Rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe.
Date de fin de publication : 16 février 2026
Les avantages
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- 13eme mois, intéressement, participation
- Formations, alternance, apprentissage
- Evolution interne
- Télétravail possible en fonction du poste
- Comité d’entreprise, chèques vacances
- Mutuelles, complémentaires retraites
- Plan épargne entreprise
- Comité social et économique
- Covoiturage, parkings gratuits sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
-
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
-
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
-
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
-
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La carte
22460 Saint-Hervé
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 26AGRI012-10390
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