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Technico-Commercial Bio H/F Eureden

Côtes-d'Armor - 22
CDI
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire

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Détail du poste

Rattaché au responsable commercial bio, vous aurez pour principales missions :

- Accompagner vos adhérents : Offrir des conseils personnalisés et un suivi technico-économique de pointe, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur pour maximiser les performances de leurs exploitations

- Développer les filières bio : Proposer à vos adhérents des contrats de productions adaptés à leur stratégie et à leur territoire

- Anticiper et planifier : Élaborer des prévisions de vente précises pour les produits sur votre zone géographique

- Atteindre vos objectifs : Assurer la réalisation des objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie, tout en développant des parts de marché rentables

- Promouvoir et commercialiser : Prospecter activement et proposer les contrats filière bio de la coopérative pour répondre aux besoins de vos adhérents

- Collaborer en transversalité : Être le TC référent des productions biologiques auprès des autres services de la coopérative sur votre secteur géographique

- Contribuer à la collecte : Être un acteur clé dans la collecte des céréales en collaboration avec les différents acteurs internes

- Analyser et remonter les informations terrain : Suivre de près votre territoire, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et actualiser régulièrement les données CRM pour votre portefeuille

Vous assurerez ces missions avec une vigilance particulière en minimisant les risques financiers et commerciaux liés aux soldes irréguliers.

- Formation Agricole et/ou commerciale de niveau Bac +2 avec des connaissances dans le domaine du végétal
- Bonnes qualités relationnelles et commerciales
- Volonté de suivre les filières grandes cultures bio
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'équipe.

Congés, RTT, jours d’ancienneté
13eme mois, intéressement, participation
Formations, alternance, apprentissage
Evolution interne
Télétravail possible en fonction du poste
Comité d’entreprise, chèques vacances
Mutuelles, complémentaires retraites
Plan épargne entreprise
Comité social et économique
Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée