Agent Scolaire Polyvalent H/F

France Travail

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) AGENT SCOLAIRE POLYVALENT(E)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Filière : Animation - Cadre d'emploi : Adjoints d'animation

Au sein de la Direction Enfance, Scolaire, Jeunesse, l'agent(e) recruté (e) sera chargé (e) de réaliser au quotidien l'ensemble des tâches liées à au service pour le restaurant scolaire, de l'entretien des locaux.

L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur enfance scolaire jeunesse.

Missions :
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'agent(e) scolaire polyvalent(e) est chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des structures d'affectation ;
- Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition ;
- Participer au service et à l'accueil des enfants de maternelle lors du temps de restauration scolaire ;
- Accompagner les enfants durant le repas ;
- Favoriser l'autonomie des enfants (service des plats, débarrassage, nettoyage des tables, etc.) ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des règles de vie collective.

Profil recherché :
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
- Le développement et les besoins de l'enfant, notamment en âge maternel
- Les règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire et entretien des locaux
- L'utilisation du matériel et des produits d'entretien

Savoir faire :
- Encadrer un groupe d'enfants et gérer les situations conflictuelles
- Adopter un langage adapté à l'âge des enfants
- Utiliser et entretenir les équipements et machines de nettoyage
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (service des plats, débarrassage, nettoyage des tables)

Savoir-être :
- Bon relationnel avec les enfants et leur famille,
- Sens de l'observation et d'écoute.
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Discrétion et sens du service public
- Capacité d'initiatives et d'adaptabilité
- Ponctualité

Formation/expérience :
Une expérience dans le domaine de l'enfance et/ou des activités périscolaires souhaitée

Conditions :
- Poste à temps partiel - 16 heures hebdomadaires
- Recrutement statutaire ou contractuel.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes
- Poste à pourvoir le 2 mars 2026

Les avantages liés au poste :
- Primes
- COS 38
- Participation à la protection sociale et à la prévoyance
- Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
- Politique de formation développée
- Accompagnement à la prise de poste sera assuré

Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées : semaine 9.