Salaire alternance
Charge d'Affaires en Alternance H/F GRDF
- Montigny-lès-Metz - 57
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
ALTERNANCE
POUR DEVENIR CHARGE(E) D'AFFAIRES - H/F
MONTIGNY LES-METZ
Durée du contrat : 2 ans
Intégrez en alternance un BTS TP ou ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de chargé(e) d'affaires ingénierie chez GRDF !
en quelques mots !
Être chargé(e) d'affaires ingénierie en alternance chez GRDF, c'est participer à la préparation, au suivi et à la réalisation des projets de développement, modernisation et sécurisation du réseau gaz.
Votre mission est de garantir la sécurité, la performance et la qualité du réseau de distribution de gaz naturel au service des territoires.
Votre environnement de travail :
Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.
Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes, SIG) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.
Vos missions :
Le métier de chargé(e) d'affaires est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter la maîtrise d'oeuvre des travaux de raccordement, modernisation et sécurisation en assurant la coordination des services de GRDF, entreprises de travaux et gestionnaires de voiries.
- Garantir la conformité réglementaire, et de mise en oeuvre technique des ouvrages construits ainsi que la sécurité des travaux.
- Optimiser les coûts, les délais et la qualité.
- Assurer le suivi, le reporting et la traçabilité des opérations avant, pendant et après les travaux.
Pour en savoir plus, Ophélie vous présente son métier :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac et avez le permis B (boîte manuelle).
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) par les projets techniques et à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de transition énergétique.
Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.
Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !
Les plus GRDF
- Une opportunité de CDI à l'issue de votre alternance
- Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
- Une prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
- Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d'entreprise
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation aux frais liés à l'obtention du permis B
- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 60194
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