Directeur des Ressources Humaines - Mairie d'Annecy Commune Nouvelle H/F

Communes

Conditions statutaires

Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaché territorial ou cadre d'emplois équivalent
Formation : Bac +5 souhaité, dans le domaine des ressources humaines, du droit ou du management public

Compétences et expertise professionnelle

Expertise confirmée en ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public complexe.

Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale, du droit social public et des règles budgétaires appliquées aux collectivités.

Solides compétences en pilotage stratégique, conduite de projets transversaux et accompagnement du changement.

Capacité à structurer des politiques RH et à en assurer le déploiement opérationnel.

Expérience avérée du dialogue social et de la négociation avec les partenaires sociaux.

Bonne maîtrise des outils de pilotage RH et des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH).

Qualités personnelles et managériales

Sens aigu du service public et de l'intérêt général.

Leadership, capacité à fédérer et à donner du sens à l'action collective.

Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.

Rigueur, discrétion et fiabilité dans le traitement de dossiers sensibles.

Capacité d'analyse, de prise de recul et d'aide à la décision.

Aptitude à travailler en environnement politique et institutionnel exigeant.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.