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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé·e de Clientèle H/F à La Chapelle-sur-Erdre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 240 € / an 2 020 € / mois 13,32 € / heureSalaire brut estimé
25 392 € / an 2 116 € / mois 13,95 € / heureSalaire brut max
26 046 € / an 2 170 € / mois 14,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé·e de Clientèle H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Que proposons nous ?
Nous recherchons pour notre agence de La Chapelle sur Erdre, un.e chargé.e de clientèle pour les particuliers.
Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, et en collaboration avec l'équipe (6 conseillers), vos missions seront :
- Développer commercialement votre portefeuille :
Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients !
Notre objectif : la préférence client !
- Accompagner et suivre votre clientèle :
Chez nous, le collectif prime, mais c'est la singularité et l'authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos clients.
Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable.
- Apporter un conseil personnalisé :
Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l'image d'un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie.
Notre rôle : apporter notre expertise.
- Maîtriser le risque et la conformité :
Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu.
Notre engagement : la gestion des risques
Que recherchons nous ?
Ce que nous attendons de vous
- Avoir le goût du contact : comme un capitaine d'équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux.
- Être un négociateur dans l'âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial.
- Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d'attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées.
Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration !
Ce que nous avons à vous offrir :
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :
- 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT.
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
- Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
- Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
- La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, à partir de 29000€ annuel, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement.
- Le contrat est à durée indéterminée.
- Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi)
- La période d'essai est de 3 mois, renouvelable une fois.
- Le poste n'est pas ouvert au télétravail.
Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Lisa Macé, chargée de recrutement, puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée.
Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l'équipe et marquez votre avenir ! Bretagne - Pays de Loire
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !
Les avantages
- 6 semaines de congés payés par an
- RTT (une dizaine par an environ)
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
- Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
- Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
- Télétravail partiel possible pour les fonctions supports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez
-
L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste
-
L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions
-
Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !
-
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire en images
La carte
4 Rue Martin Luther King
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 30/01/2026 - Réf : CEBPL10091
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Chargé·e de Clientèle H/F
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