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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Clientèle Terrain H/F à Saint-Aignan-Grandlieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 240 € / an 2 020 € / mois 13,32 € / heure

Salaire brut estimé

25 392 € / an 2 116 € / mois 13,95 € / heure

Salaire brut max

26 046 € / an 2 170 € / mois 14,31 € / heure

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Agent Clientèle Terrain H/F Veolia Eau

Saint-Aignan-Grandlieu - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Mathias, le Responsable et son équipe vous attendent pour réaliser l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et assurer les interventions chez les consommateurs sur le périmètre du Sud de Nantes.

Au quotidien :

Vous intervenez chez les consommateurs pour changer les compteurs d'eau et relever les index

Vous contrôlez et réparez les canalisations et branchements d'eau

Vous interviendrez sur les réseaux d'assainissement

Vous participerez au travail d'équipe pour assurer la continuité du service public d'eau potable et d'assainissement,

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés

CDI à pourvoir de suite.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Garantir la continuité du service pour les consommateurs est primordial (permis B + véhicule de service).

Le profil recherché

Plus que votre formation, c'est votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau qui nous séduira.

Infos complémentaires

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

- Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
- Une rémunération attractive:
- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
- Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE ...),
- Prime de cooptation
- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.