Gestionnaire Social & Paie H/F

Groupe Deslog

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestionnaire paie et administration sociale,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.