Gestionnaire de Paie H/F TGS France

Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :

Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de X collaborateurs à Dunkerque, en tant que gestionnaire de paie (F/H)

- Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 200 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.

- En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé de la totalité du processus de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME,

- Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des embauches et des sorties de salariés, les affiliations diverses, les déclarations handicap...

- Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec nos juristes internes pour offrir un support de premier niveau en droit social.

- Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.

Vous pourrez également compter sur une équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner tout au long de vos missions.

Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/

Ce qui vous définit et vous distingue :

- Vos formations et expériences : Diplômé d'une formation spécialisée en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'au moins 2 ans, sur un portefeuille multi-conventionnel.

- Vos compétences techniques : Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins et des déclarations sociales. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Silae, DSN,...) et savez vous adapter aux spécificités conventionnelles de vos clients.

- Ce qui vous définit : Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez la diversité des dossiers et des interlocuteurs. Humainement, votre écoute, votre sens du service et votre esprit d'équipe favorisent un environnement de travail collaboratif et agréable.

Votre quotidien dans l'agence de Dunkerque :

- Retrouvez vos 30 collègues en expertise-comptable, paie-RH, conseil en gestion de patrimoine
- Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité
- Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
- Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :

- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, ...

Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.