Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Commercial Sédentaire H/F Legallais
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Business mindset et curiosité technique : ça vous parle ? Alors Rejoignez Legallais à Epron au poste de Conseiller clientèle H/F au sein de la Direction des ventes Maintenance et soyez acteur du développement du CA de l'entreprise.
Vous répondez aux sollicitations de nos clients par téléphone et par mail en simultanée: découverte du besoin client, réalisation de devis, prise de commande, apport de conseil et d'expertise... Vous êtes l'interlocuteur préféré et privilégié de nos clients.
Véritable relais des commerciaux terrains, de nos commerciaux point de vente et de notre site internet, vous êtes un acteur essentiel dans la relation commerciale avec nos clients.
Vous êtes son partenaire privilégié, qui l'accompagne dans ses chantiers, son travail au quotidien et qui sait trouver le produit / la solution Legallais pour répondre à son besoin et qui va plus loin en détectant les opportunités.
Pour cela, vous êtes intégré dans une équipe en open space et accompagné dans votre montée en compétences par Claire, votre manager, et Lynda, chargée de formation.
Enfin, vous apprenez à bien connaître les produits et les offres commerciales Legallais pour mieux les vendre.
Le profil recherché
Vous possédez une expérience de 2 ans dans le commerce et le cycle de vente
Vous êtes animé par la vente en BtoB
Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients et vous êtes tenace dans la recherche de solution.
Vous êtes combatif, possédez une énergie commerciale et une culture du résultat. Vous êtes reconnue pour votre fibre et audace commerciale.
Vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.
Vous avez une appétence sur les produits techniques
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux : l'utilisation de plusieurs logiciels...
Vous êtes disponible de 7h à 19H15 (horaire 7h24/jour)
Vous aimez travailler en open space et créer une relation pérenne avec votre client à distance.
Les avantages à rejoindre Legallais
Parcours d'intégration pour vous donner des informations sur notre entreprise, ses valeurs, notre organisation et nos produits. L'objectif : voir la vie en jaune !
Une formation personnalisée dès vos 1ers jours sur nos outils et nos produits.
Un accompagnement individualisé par Virginie votre manager, et Lynda, chargé de formation.
Conditions proposées:
Un contrat CDI
Une rémunération fixe selon profil junior/confirmé de 23000 à 25000 € brut annuel
Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 3000€ brut par an
12 RTT par an
Intéressement - participation
Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
Tarifs préférentiels dans notre catalogue
Ticket restaurant
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Les avantages du CSE
Le processus de recrutement
Votre CV sera étudié par Agathe, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
Vous réaliserez un test d'aptitude à la vente à distance et un test informatique de 30min.
Un entretien en présentiel Virginie, et Agathe.
Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
A vous de jouer, postulez !
2 postes sont à pourvoir, n'attendez plus et postulez.
Les avantages
- Variable individuel et collectif (selon poste)
- Intéressement et participation en fonction des résultats
- Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
- Retraite par capitalisation
- Télétravail possible
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
- Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
- Des chèques CESU
- Politique sport et bien-être
- Great Place to Work 2018-2021 et 2023
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
- Plan de formation et de développement des compétences
- Une fondation d’entreprise Legallais
- Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
- Agenda 2030 pour la transition écologique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
-
Legallais en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2026-469
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