Responsable d'Affaires en Tuyauterie Industrielle H/F Reisel

- Issu du terrain ou de formation Bac +2 ; +3 ou +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un environnement opérationnel, dans la conduite d'affaires et des équipes dans le domaine de la tuyauterie industrielle.
- La maîtrise de connaissances et de compétences en Tuyauterie industrielle dans les domaines de l'industrie gaz, agro-alimentaire, pharmaceutique, chimie, pétrolière, navale sont requises.
- Bonne connaissance de l'environnement informatique général attendu.
- Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !

Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires

- Tickets restaurant d'un montant de 11 €

- Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions

- Plateforme de formation en ligne, mentorat et environnement propice à l'apprentissage asynchrone

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 ; le process se terminera par une rencontre avec le client.

Reisel valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.

Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et à tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap