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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Responsable des Ventes H/F à Toulon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Responsable des Ventes H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Naval Group recrute un Responsable des Ventes pour rejoindre ses équipes de Toulon.
Vous aurez pour objectif de développer les ventes France de Naval Group sur le domaine de marché Porte-Avions en pilotant l'action commerciale correspondante afin d'assurer la tenue des objectifs commerciaux fixés (en montant de prise de commande et niveau de marge commerciale).
Vos missions :
Élaborer la stratégie de réponse aux demandes/appels d'offres et l'élaboration d'offres non sollicitées.
Assurer l'amélioration de la compétitivité de Naval Group et la cohérence technico-financière de son segment.
Rédiger les offres commerciales, prendre en charge la négociation commerciale et la gestion de la marge.
Signer les contrats/marchés/avenant/bons de commandes dans le cadre des délégations prévues.
Réaliser, à l'entrée en vigueur des contrats, la revue de transfert de contrat au profit du directeur de projet désigné pour en assurer l'exécution.
Intervenir de même pour tout avenant majeur élargissant ou modifiant l'économie initiale du contrat.
Être garant de la relation client.
Participer à la préparation du PMT/Sitcom de son domaine.
Appliquer le management de projets type « plan de progrès » ou « Naval Cap 30».
Appliquer les exigences Qualité et HSE du Groupe.
Maîtriser les signatures numériques et les dépôts sur les plateformes de dépôts de documents contractuels (PLACE par exemple...).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, commerce ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 10 ans en commerce réalisée dans un environnement industriel complexe à forts enjeux financiers.
Vous disposez également :
- d'une bonne connaissance du domaine de la Défense, si possible de son domaine naval, de la Marine Nationale et des projets européens de défense.
- de fortes connaissances financières et des contrats publics.
- d'un excellent esprit de synthèse, d'une bonne communication.
- d'une forte capacité à élaborer des stratégies commerciales et des partenariats de long terme et les mettre en oeuvre notamment en intégrant rapidement la complexité du portefeuille industriel pour en définir, en avant-vente, des concepts commerciaux attractifs et orientés client.
- de la capacité à soutenir et négocier des offres auprès des clients, et à établir et développer des partenariats avec des acteurs étatiques.
- d'une pratique éprouvée de la relation client dans un environnement complexe.
Autonomie, créativité, assertivité, disponibilité, réactivité, résistance au stress et rigueur sont indispensable.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (p
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : P2019-003183-2
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CDI - Responsable des Ventes H/F
- Toulon - 83
- CDI
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