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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Restaurant H/F à Mâcon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager Restaurant H/F
France Travail
- Mâcon - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant rapide pour assurer la gestion opérationnelle et humaine de notre établissement.
Véritable leader de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité du service, de la satisfaction client et de la performance du restaurant.
Missions principales
Manager, former et motiver l'équipe au quotidien
Organiser les plannings et gérer les effectifs
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Assurer la gestion des stocks et des commandes
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, coûts, productivité)
Accueillir et fidéliser la clientèle
Veiller à la bonne tenue du restaurant
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des fournisseurs et des commandes,Gestion des relations clientèle,Législation alimentaire,Normes d'hygiène et de propreté,Argumenter les choix de gestion devant la direction,Définir des besoins en approvisionnement,Définir les plannings et congés de ses équipes,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les paiements électroniques,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FPQK
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Manager Restaurant H/F
- Mâcon - 71
- CDI
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