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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Réseau H/F à Rungis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Salaire brut estimé

32 200 € / an 2 683 € / mois 17,69 € / heure

Salaire brut max

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien Réseau H/F unyc

Rungis - 94
CDI
Bac
Bac +2
Média • Internet • Communication
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Le groupe inhérent, dont Inovacom est une filiale, c'est plus de 1300 collaborateurs débordant de talent, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes l'un des acteurs de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France.

Inovacom, fournisseur de services managés IT, cloud et télécoms, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et leur permet de bénéficier d'infrastructures informatiques fiables, sécurisées et évolutives.

Grâce à une expertise complète couvrant l'infogérance, l'hébergement, la cybersécurité, la téléphonie et les solutions de visioconférence, Inovacom intervient sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes d'information : audit, conseil, conception, déploiement et maintenance.

Es-tu prêt à relever tous les défis ?

# Tes futurs CHALLENGES

En intégrant notre Team Technique, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et dans la performance de leurs infrastructures IT et télécoms.

Tes principales missions consisteront à :

- Assurer le déploiement, la configuration et la maintenance des équipements réseau : switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi, VPN...
- Intervenir sur les environnements LAN / WAN / WLAN et garantir leur disponibilité et leur sécurité
- Participer aux projets d'intégration : installation sur site, migration, mise en production, documentation
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3, en lien avec l'équipe support
- Contribuer aux audits techniques et proposer des améliorations d'architecture
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (support, chefs de projet, commerciaux) pour assurer un déploiement fluide et une satisfaction client maximale
- Représenter Inovacom sur le terrain avec professionnalisme, pédagogie et sens du service
- Ce rôle s'inscrit dans un environnement technologique en constante évolution, où la maîtrise technique, la réactivité et l'accompagnement humain font toute la différence.

Le profil recherché

# Le poste est fait pour TOI si

- Tu justifies d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que technicien réseau, support N2/N3 ou intégrateur
- Tu maîtrises les fondamentaux des environnements Cisco, HP/Aruba, Fortinet, Ubiquiti ou équivalents
- Tu as un excellent sens du service et tu aimes le contact client
- Tu es curieux, autonome et motivé pour monter en compétences sur de nouvelles technologies
- Le Permis B est indispensable : tu interviendras régulièrement chez nos clients
- u souhaites rejoindre une entreprise en croissance, où ton expertise aura un impact direct

# Ce que l'on recherche

Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !

# Notre PROMESSE

Rejoindre Inovacom, c'est l'assurance de :

- Une proximité avec le dirigeant,
- Rejoindre une réelle cohésion d'équipe,
- Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme,

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !

# Notre PROCESS de recrutement

C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ».

Un premier échange par téléphone puis un entretien avec ton futur manager, et l'aventure peut commencer !