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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires H/F à Viry-Châtillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

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Chargé d'Affaires H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Viry-Châtillon - 91
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Nous recrutons Chargé d'affaires - CDI
Localisation : Viry-Châtillon (91) Activités : Valorisation de l'énergie et services associés, incluant :Postes HTA, basculements TGBT,Activités du service RVD (Recyclage & Valorisation des Déchets),Facility Management industriel.Rattachement hiérarchique : Chef d'entrepriseMobilité : Déplacements ponctuels à prévoirDisponibilité : Prise de poste dès que possible (ASAP)

Vos missions :
Vous êtes responsable :
· De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.
· De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients
· Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)
· Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.

Gestion (conformément à la charte de gestion)
· Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients
· Vérification et approbation des factures fournisseurs
· Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place
· Bilan annuel suivant les procédures en place

Gestion du Personnel :
· Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité
· Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements
· Evaluer la performance et les compétences de son personnel
· Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers

Le profil recherché

Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficacité et êtes à l'aise avec les outils de chiffrage
Formation Ingénieur (ou équivalent), avec expérience ou expérience significative de plus de 5 en en conduite de Travaux
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, vous vous démarquez par votre sens du service et votre énergie à accompagner les équipes.
Une première expérience en environnement travaux publics ou industriel constitue un plus.

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.