4086 - Gestionnaire de Paie en Alternance - Ipac Bachelor Factory H/F Ipac Bachelor Factory Angers

Bachelor Gestion de la Paie et du Social - Alternance (H/F)

En partenariat avec IPAC Bachelor Factory Angers

Localisation : Cholet (49) Contrat : Apprentissage (12 mois) Début : Août / Septembre 2026

Rejoignez IPAC Bachelor Factory Angers

Vous souhaitez préparer un Bachelor Gestion de la Paie et du Social au sein d'une école qui privilégie l'immersion professionnelle ? L'IPAC Bachelor Factory Angers vous accompagne dans la réussite de votre diplôme et dans votre insertion sur le marché du travail.

Dans le cadre de votre formation, nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Cholet. Ce poste en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique au sein d'une structure dynamique.

Présentation de l'entreprise partenaire

Votre entreprise d'accueil est une agence d'emploi faisant partie du premier réseau national d'agences en franchise. Reconnue pour son ancrage local et son approche centrée sur l'humain, l'agence de Cholet accompagne les entreprises et les intérimaires dans la gestion de leurs besoins en recrutement et leur administration RH.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe de l'agence, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes :

- Gestion de la paie :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures, absences, primes).
- Participation à l'établissement des bulletins de paie des intérimaires via le logiciel métier Tempo.
- Calcul et contrôle des indemnités spécifiques (IFM, ICP).
- Contribution aux déclarations sociales (DSN).

Gestion sociale et administration du personnel :

- Création, mise à jour et suivi rigoureux des dossiers des intérimaires.
- Gestion administrative des contrats de mission et des avenants.
- Suivi des arrêts maladie et des accidents du travail.
- Application de la convention collective du travail temporaire.
- Relation avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, médecine du travail).

Relation sociale et vie de l'agence :

- Accueil physique et téléphonique des intérimaires.
- Réponses aux interrogations liées à la paie et aux droits sociaux.
- Collaboration avec les services recrutement et commerciaux.