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Serveur - Serveuse H/F

France Travail

  • Saint-Émilion - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Restaurant d'une propriété viticole au sein d'un domaine, dans la région de St Emilion, cherche un/une serveur(se) pour un CDI à compter du 1er mars 2026, en vue d'un développement d'une clientèle oenotourisme. Vous prendrez en charge l'accueil, le placement et le service de notre clientèle. L'anglais est nécessaire.

Missions principales :
- Mise en place (nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables)
- Accueil (accueil et accompagnement du client, présentation)
- Prise de commande et service (conseil au client)
- Relations avec la clientèle

Horaires en coupure - pas de travail le Dimanche - 2 jours de repos d'affilé

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Poste similaire

Compétences: Nettoyage des espaces de restauration,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CBMW

Serveur - Serveuse H/F

France Travail
  • Saint-Émilion - 33
  • CDI
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CBMW

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