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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Sales Manager H/F GDB Conseil & Recrutement

Lille - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Regional Sales Manager - France (H/F)

Soyons clairs dès le départ.
Si vous cherchez un poste confortable, très cadré, avec un portefeuille déjà tout fait... ce n'est pas pour vous...

En revanche,
si vous aimez le terrain,
si vous aimez ouvrir des portes,
si vous aimez créer du business là où tout n'est pas encore écrit,

Et surtout si vous avez envie d'implanter une marque Belge en France !
Alors continuez à lire.

Pour mon client, basé en Belgique, je recrute un Sales Manager pour implanter cette marque spécialisée dans l'outdoor et l'évènementiel. Elle conçoit et commercialise des solutions haut de gamme permettant aux particuliers et aux professionnels de profiter pleinement de moments en extérieur : événements, fêtes, horeca ou projets collectifs.

Ce qu'on vous propose

On vous confie le développement commercial de la France, avec un vrai focus sur le nord du pays.

Il ne s'agit pas d'un poste d'exécution, mais d'un rôle où vous posez les bases et faites grandir l'activité en France.

Vous êtes moteur, responsable de votre marché, de votre pipeline et de votre croissance.

Vous jouez sur deux terrains :

- Vente directe : des leads à convertir, des projets à closer, des clients à accompagner de A à Z
- Développement : des partenaires à identifier, convaincre, activer et faire grandir.

Comment sera votre quotidien ?

Vous prospectez.
Vous prenez des rendez-vous.
Vous êtes sur le terrain, en salons, chez les clients, chez les partenaires.

Vous parlez aussi bien à un particulier qu'à un professionnel.
Vous créez des opportunités.
Vous suivez vos projets.
Vous closez.

Et vous pilotez tout ça avec méthode : CRM, pipeline, priorités.
Parce que l'énergie, c'est bien. La structure, c'est ce qui fait les résultats.

Un rôle qui vit au rythme de la saison

En basse saison, vous prospectez, vous ouvrez de nouveaux marchés, et vous structurez votre pipeline.

En haute saison, vous exécutez votre stratégie : vous effectuez le suivi de vos projets, vous accompagnez vos clients, et vous maximisez votre chiffre d'affaires.

Concrètement : vous récoltez ce que vous avez semez.

Le profil recherché

Ce que nous attendons de vous

Vous n'attendez pas qu'on vous pousse.
Vous aimez la chasse, le contact, la négociation.
Vous avez une valeur ajoutée : vous mettez très facilement les personnes autour de vous en confiance.

Vous avez :

- Une vraie mentalité de hunter
- Une forte aisance relationnelle
- Une expérience en vente directe et/ou indirecte [au moins 2 à 3 ans]
- Le goût du challenge et des chiffres
- L'envie de représenter une marque premium
- Une approche autonome, proactive et orientée résultats

L'entreprise

GDB Conseil & Recrutement : Partenaire de confiance pour les entreprises en quête de talents... et pour les talents en quête de sens. Notre mission : créer des rencontres professionnelles durables et alignées.

Nous sommes convaincus que la diversité est une force. A ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec bienveillance, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou d'identité.

Infos complémentaires

Comment votre succès est mesuré

- Votre pipeline
- Votre taux de transformation
- Vos initiatives commerciales
- La croissance générée sur votre région

ATTENTION : même si vous êtes très régulièrement sur le terrain, le siège est à MOUSCRON !

Ce que vous trouverez

Des produits qui se vendent parce qu'ils sont bons.
Des leads générés par le marketing.
Un showroom qui fait la différence.
Une équipe support qui vous libère du temps.
Du coaching, du feedback, de l'autonomie.

Et surtout : un rôle où votre impact est visible.