Directeur des Ressources Humaines H/F Talents Executive

Dans un contexte de développement, de structuration et de transformation, il recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines pour le périmètre Quart Nord-Est de la France.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la sécurisation des pratiques RH et sociales de votre périmètre, tout en jouant un rôle clé de Business Partner auprès des équipes dirigeantes et opérationnelles.

À ce titre, vous :

- Pilotez la maîtrise des risques juridiques et sociaux : conformité au droit social, relations sociales, gestion des situations individuelles sensibles et prévention des contentieux
- Garantissez un climat social de qualité et animez le dialogue social
- Accompagnez la Direction dans ses décisions RH avec une approche pragmatique, orientée business et terrain
- Accompagnez les projets de transformation de l'organisation et conduisez le changement auprès des équipes managériales et opérationnelles
- Définissez et déployez la politique RH généraliste du périmètre : effectifs, masse salariale, recrutement, développement des compétences, formation, people review et plans de succession
- Managez et fédérez l'équipe RH de votre périmètre
- Contribuez aux projets RH transverses du Groupe

Le poste est basé en Île-de-France (94) ou à Metz (57), avec un périmètre couvrant l'ensemble du Quart Nord-Est.

De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée (environ 10 ans) sur une fonction RH généraliste avec management d'équipe dans un environnement multi-sites, distribution, industriel ou fortement orienté business.

Vous avez déjà participé activement à des projets de transformation et de conduite du changement, impliquant des évolutions d'organisation, de pratiques managériales ou de processus RH.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre solide maîtrise du droit social et des relations sociales,
- votre capacité à sécuriser les organisations tout en accompagnant la performance,
- votre posture de véritable Business Partner, capable de challenger, conseiller et embarquer les équipes,
- votre leadership, votre sens du terrain et votre pragmatisme.

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