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PROLIANS emploi
PROLIANS recrutement

Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est H/F PROLIANS

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS, partenaire des métiers de la construction et enseigne du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est (F/H) - CDI - METZ (57)

VOTRE QUOTIDIEN

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et fonctionnellement à la Directrice des Ressources Humaines France.

En tant que membre du Comité de Direction de la zone, vous :

- Définissez et mettez en oeuvre la politique RH appropriée aux besoins du business en lien avec les orientations stratégiques du Groupe,
- Agissez en tant que véritable business partner en accompagnant le Directeur des Opérations en matière de développement RH et besoins organisationnels,
- Contribuez au développement de projets RH nationaux aux côtés de vos homologues et en lien avec la DRH France,
- Intervenez sur un périmètre de 5 filiales réparties sur l'Est et le Nord de la France, qui compte environ 1000 collaborateurs.

Vous avez également pour missions de :

- Manager hiérarchiquement et de manière transversale les équipes RH de votre périmètre en les animant, les soutenant et en les accompagnant dans la réalisation des objectifs de la zone,
- Conseiller et apporter votre expertise auprès des managers de votre périmètre,
- Assurer la gestion RH de la zone, en participant à la consolidation des budgets, en améliorant les process et outils de gestion et en suivant les indicateurs sociaux, tout en veillant à la cohérence des rémunérations et aux bonnes conditions de travail,
- Contribuer au développement RH, en co-animant et en mettant en oeuvre la People Review, en déterminant les orientations de formation et en construisant et déployant la politique RH de votre périmètre,
- Assurer le déploiement de la politique de recrutement et le développement des compétences,
- Garantir le respect de la législation sociale et accompagner vos interlocuteurs internes dans la gestion des relations sociales, tout en contribuant à maintenir un climat social de qualité.

Le poste est basé à Metz et requiert des déplacements fréquents.

À PROPOS DE VOUS

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion opérationnelle RH terrain.

Vous avez une réelle appétence pour l'opérationnel tout en étant à même de prendre de la hauteur pour déterminer les axes de développement RH à moyen et long terme de votre périmètre.

Vous savez construire et déployer une politique globale RH.

Vous maîtrisez les connaissances liées à votre métier en matière de droit social, développement des compétences, recrutement, formation, paie....

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pragmatique et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer et manager une équipe. Votre sens de l'écoute et votre disponibilité sont des qualités indispensables pour ce poste.

QUI SOMMES-NOUS ?

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage

DESCOURS & CABAUD en chiffres

4,7 milliards d'€ de CA en 2024
740 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente

Engagé en faveur de la diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/

  • Ambiance de travail agréable
  • Centre de formation interne
  • Esprit d’équipes
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle avantageuse
  • Apprentissage & développement de nouvelles compétences
  • Esprit d’initiatives et l’expérimentation
  • Possibilités d’évolution en France & à l’international

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous déposez votre candidature sur une offre

  • Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement

  • Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : DC-018743

Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est H/F

PROLIANS
  • Metz - 57
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : DC-018743

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