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Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial en Isolation VRP Exclusif H/F
Sophie Grave
- Avranches - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en plein essor ?
Je recrute pour le compte d'une entreprise familiale d'environ 35 personnes, transmise de génération en génération. Spécialisée dans la rénovation énergétique auprès des particuliers et des professionnels :
Technico-commercial en isolation (H/F)
VRP EXCLUSIF EN CDI - Manche / Calvados
Le marché de l'isolation évolue rapidement en fonction des législations et des dispositifs d'aides, ce qui demande une grande capacité d'adaptation, d'agilité commerciale et technique.
L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété locale avec des leads entrants, mais reste engagée dans son développement commercial. L'équipe commerciale actuelle est composée de deux technico-commerciaux expérimentés en poste depuis une dizaine d'années.
En tant que Technico-commercial vous êtes au coeur du développement commercial et technique.
Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée :
Construire une relation de confiance sur le long terme, avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet
Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins
Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables
Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales...) et les démarches associées
Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte)
Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne
Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction
Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale
Environ 5 à 6 visites clients par jour, suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes
LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes :
Avenant, accessible & authentique
Curieux et impliqué dans son travail
A l'aise avec les outils informatiques et numériques
Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation)
Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements
Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés
Vous avez :
Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client
Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant
Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique, une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers)
Permis B indispensable
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Ce que mon client vous propose . . .
Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif
Package de rémunération, versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois
Fixe (SMIC) + variable (1,5 % à 6 % du CA HT généré par rapport aux objectifs)
+ Intéressement
+ Véhicule (utilitaire 2 places)
+ Tickets restaurant
+ Avantages comité d'entreprise externalisé
POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ?
Ce rôle s'adresse à une personne qui veut :
Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien
Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité
Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !
Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
7 Chemin de Bouillant
50300 Avranches
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZKNQ
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Technico-Commercial en Isolation VRP Exclusif H/F
- Avranches - 50
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