Responsable - Manager Paie et ADP H/F SGD Pharma

Responsable / Manager Paie et Administration du Personnelh/f

À propos de SGD Pharma

SGD Pharma est un leader mondial de l'emballage pharmaceutique en verre. Nous développons des solutions innovantes, sur mesure et de haute qualité pour nos clients.

Situé à La Défense (92), notre siège est un véritable carrefour stratégique, au sein duquel nous collaborons étroitement avec nos usines de production et nos équipes internationales pour offrir un service client d'excellence.

Si vous êtes passionné(e) par la fiabilité des processus, la gestion de sujets RH complexes et les projets transverses, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et l'efficacité sont primordiaux, rejoignez-nous pour participer à cette aventure à la fois humaine et industrielle.

Nous recrutonsun(e)Responsable / Manager Paie et Administration du Personnelbasé àSucyen Brie.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Rémunération et Avantages Sociaux, vous jouez un rôle clé dans lasécurisation, le pilotage des activités paie et administration du personnelau niveau groupe.

Vous êtes garant(e) de lafiabilité de la paie externalisée, en supervisant la production réalisée par le prestataire, en pilotant la performance, les échéances mensuelles et les plans d'actions, tout en accompagnant les évolutions de process et les projets d'optimisation.Vous êtes également l'interlocuteur(trice) référent(e) des organismes sociaux et intervenez sur les dispositifs d'épargne salariale, d'intéressement et de participation.

Manager de proximité, vous encadrez une équipe decoordinationpaie & ADP, organisez l'activité, accompagnez le développement des compétences et veillez à un haut niveau de qualité de service.

En interface avec les équipesRH, Finance, Comptabilité et SIRH, vous garantissez la fiabilité des données sociales et contribuez aux sujets transverses.

Vous assurez uneveille sociale active, garantissez la conformité réglementaire et contribuez auxreportingssociaux obligatoires(BDESE, bilan social,NAO ...), ainsi qu'aux analyses mensuelles des indicateurs sociaux.

Votre profil

De formation supérieure enressources humaines,oupaie, vous disposez d'une expérience confirmée, idéalement 10 ans, ainsi quedans un rôle deresponsable paie et administration du personnel, dans un environnement structuré,multisitesou groupe.

Vous maîtrisez les enjeux liés à lapaie externalisée, aux interfaces prestataires et aux obligations sociales, et êtes à l'aise avec les sujets de conformité et dereporting. Votre expérience managériale vous permet de fédérer une équipe, d'organiser l'activité etd'accompagnerla montée en compétences.

Reconnu(e) pour votreréactivité, votre fiabilité et votre sens du service, vous combinez une approche opérationnelle solide avec une capacité à travailler en transversal et à gérer des sujets sensibles et complexes. Votre posture de partenaire, votre aisance relationnelle et votre sens des priorités seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Nos avantages

- Rémunération composée d'un fixe, d'un bonus en pourcentage du salaire fixe etd'une prime vacancesde plus de 1300€

- Au coeur du plus grand quartier d'affaires d'Europe

- Parcours d'intégration et de formation individualisée

- Charte télétravail : 2 jours par semaine

- Accord d'intéressement, de participation, PERECO/PEG et abondement

- Restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, CSE

- Remboursement Navigo, mutuelle & prévoyance

- Jusqu'à 28 jours de congés et 13 jours de RTT

- Congés enfant malade, proche aidant et handicap

Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur deluimême. Faites partie d'une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse.