Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternant Négociateur Technico-Commercial - Agence Immobilière Dunkerque Alternance - Apprentissage H/F Campus Pro
- Dunkerque - 59
- Alternance
- Bac
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Vos missions (évolutives) :
- Prospection commerciale (terrain, téléphonique et digitale)
- Développement et suivi d'un portefeuille clients
- Participation à la prise de mandats et aux estimations de biens
- Organisation et réalisation de visites
- Accompagnement des clients tout au long de leur projet immobilier
- Participation aux actions commerciales et à la communication de l'agence
- Suivi administratif des dossiers
Le profil recherché
- Vous intégrez le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial avec Campus Pro
- Vous avez un goût prononcé pour le commerce et la relation client
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du contact
- Vous êtes organisé(e), volontaire et à l'aise à l'oral
- Une première expérience commerciale est un plus
- Permis B apprécié
Conditions :
- Contrat d'apprentissage
- Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et niveau de formation)
- Formation et accompagnement assurés par Campus Pro et l'agence partenaire
- Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance
Les avantages
- Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
- Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
- Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
- Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
- 50% frais de transports remboursé
- Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoie de la candidature
-
Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
-
Entretien en présentiel
-
Réponse donnée sous 5 jours environ
-
Campus Pro en images
Publiée le 22/02/2026 - Réf : 24225
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