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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formatrice - Formateur en Espagnol H/F à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Salaire brut estimé

31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heure

Salaire brut max

39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heure

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Formatrice - Formateur en Espagnol H/F
Infolangues Sarl

Aix-en-Provence - 13
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice(H/F) en espagnol indépendant/e pour animer 1 formation en individuel de 26 heures à raison d'un cours de 1h30 par semaine dans nos locaux d'Aix-les-Milles. Les formations auront lieu exclusivement en présentiel (pas de visio possible).

Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es pouvant intervenir sur Aix-les-Milles doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en tant que formateur/formatrice en espagnol, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à ****@****.**.

Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Langues: Espagnol exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XMGG